Las entrevistas de trabajo son una etapa crítica en el camino hacia un nuevo empleo, donde es esencial causar una buena impresión mediante una comunicación estratégica. Según Andrew McCaskill, especialista en carreras de LinkedIn, es clave estar bien preparado, abordando la entrevista como si se tratara de una actuación teatral. Esto implica ensayar las respuestas y tener listos los puntos de conversación para cuando llegue el momento.
El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) ha facilitado esta preparación, ofreciendo herramientas como ChatGPT que pueden funcionar como entrenadores. Practicar con anticipación y obtener retroalimentación de mentores o colegas ayuda a mejorar la seguridad y el desempeño durante la entrevista. Estar bien preparado permite comunicar de manera efectiva el entusiasmo por el puesto y la confianza en las propias capacidades y experiencia.
McCaskill aconseja enfocarse en destacar cómo se puede contribuir positivamente al equipo y subrayar el interés particular en el trabajo. Según él, terminar la entrevista con frases que reflejen entusiasmo y autoconfianza captura la atención del entrevistador e involucra dos cualidades clave que los reclutadores buscan: la pasión por el rol y la confianza en poder desempeñarlo exitosamente.
De esta manera, prepararse meticulosamente para una entrevista de trabajo, considerando cada interacción como parte de una actuación planeada, puede marcar la diferencia en el proceso de selección, difuminando el límite entre la presentación personal y la profesionalidad, siempre con el objetivo de transmitir la mejor imagen posible al potencial empleador.